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網上河北訊（李春艷）為進一步貫徹落實村干部坐班制度，打造基層服務型黨組織，湯家河鎮(zhèn)根據(jù)自身實際，制定切實可行的措施，推動村干部坐班值班“常態(tài)化”，坐班坐出了干部和群眾的魚水情。
明確責任制落實體系。湯家河鎮(zhèn)高度重視，明確黨委為責任主體，建立黨委書記為第一責任人，黨委副書記、組織委員和包村領導為直接責任人，村“兩委”和包村干部為具體責任人的“三級”責任體系，一級壓一級，層層抓落實，激發(fā)村干部值班值守的積極性，讓村干部成為全天候服務群眾的“貼心人”“服務員”，確保村干部“坐”在實處。
建立標準化坐班制度。建立村干部混崗坐班制度，明確規(guī)定村干部坐班值班的主要職責，落實公示備案、首問責任、日志實錄、承辦事項、交接班、“五個一”學習等制度，細化“定時、定點、定人、定則”管理措施，通過制定“駐村干部坐班表”和“去向告知牌”，公開駐村干部姓名、聯(lián)系電話、坐班時間，實行亮牌服務，探索推行“群眾說事墻、民情回應壁”系列做法，為群眾提供一站式便民服務，實現(xiàn)村干部坐班值班標準化、規(guī)范化管理。
開展突擊性明察暗訪。把村干部坐班情況作為先進黨支部考核指標，定期進行抽查、監(jiān)督，還與村干部績效考核相結合，激發(fā)村干部值班值守的積極性，讓村干部成為全天候服務群眾的“貼心人”“服務員”。鎮(zhèn)黨建辦通過直奔現(xiàn)場、不打招呼的方式，對村干部坐班值班情況進行暗訪檢查，對明察暗訪結果和處理結果進行點名通報，督促村黨組織抓好整改措施和時限，進一步壓實坐班制度和紀律，真正打通服務百姓的最后“一公里”。
推動長效化督查問責。強化常態(tài)督導和問責力度，對不落實坐班值班制度或值班期間擅自脫崗空崗、工作不在狀態(tài)、日志填寫不詳實、環(huán)境衛(wèi)生臟亂差等情況進行嚴肅追責問責，視情節(jié)程度，采取通報批評、誡勉談話、扣罰工資等措施，以嚴肅問責強化村干部的上班意識，讓村干部坐班成為一種習慣。
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